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MBA em Administração de Diagnóstico
O curso foi estruturado de modo a permitir que o aluno desenvolva competências em realização de diagnósticos para tomadas de decisões estratégicas. Ao tomar conhecimento de instrumentos de intervenção usados em áreas como recursos humanos, marketing e administração, o profissional poderá atuar de forma integrada no seu ambiente de trabalho. A aplicação de métodos qualitativos e quantitativos usados em diversas áreas do conhecimento permite que o profissional aumente suas opções de intervenção da realidade, não se limitando à sua área de atuação. Assim, espera-se que o profissional possa ser capaz de selecionar os melhores modelos de intervenção e encontrar caminhos não antes experimentados para resolver problemas do seu cotidiano.
Público-alvo
Graduados em cursos de marketing, recursos humanos, processos gerenciais e administração.
Estrutura curricular
MÓDULO 1A
Tópicos de diagnose
Diagnóstico mercadológico
Diagnóstico em RH
Instrumento de coleta de dados
Ética e Sustentabilidade – EAD
MÓDULO 2A
Gerência de projeto
Gestão estratégica
Análise de dados
Desempenho organizacional - BSC
Métodos e Técnicas de Pesquisa -EAD
Práticas Organizacionais (horário alternativo)
MÓDULO 1B
Métodos Quantitativos I
Métodos Quantitativos II
Pesquisa Causal
Métodos Quantitativos III
Competências Profissionais – EAD
MÓDULO 2B
Excel prático
Introdução SPSS
Aplicação SPSS
Aplicação Excel
Cenários, Tendências e o Mundo do Trabalho - EAD
Tópicos Especiais (horário alternativo)
TCC
Carga horária
432h/a
Dias e horários
Turma: sextas-feiras, de 19h10 às 22h40 e sábado,de 8h30 às 12h e de 13h às 16h30.
Localização
Campus Aimorés – Rua Aimorés, 1451 - Lourdes
Coordenação
Erika Rúbia de Souza, mestre.
E-mail: erika.souza@prof.una.br
unidades | com este curso
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Campus Aimorés
Rua Aimorés, 1451, bairro Lourdes
Belo Horizonte - MG
CEP: 30140-071
