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CursosGraduação Tecnológica

Gestão de Recursos Humanos

Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos alunos no nosso curso de Gestão de Recursos Humanos.

Além disso, o curso capacita o profissional a compreender a inserção do indivíduo, o grupo e a estrutura organizacional nas empresas, mobilizando recursos para soluções de problemas táticos e estratégicos.

Atuação

Em tempos de fartura ou crise, o gestor de RH é peça fundamental nas empresas de pequeno, médio e grande porte, para decidir as melhores estratégias de gestão de pessoas para o momento que a organização vive.

Educação a Distância

As disciplinas de Empreendedorismo (Módulo 1A), Gestão de Cultura e Clima Organizacional (Módulo 2B) e Racicínio Lógico (Módulo 1B) são ofertadas a distância (Educação a Distância – EaD) para o curso de Gestão de Recursos Humanos, Campi Barreiro, Barro Preto, Contagem e Linha Verde, conforme renovação de reconhecimento dsa Portarias MEC Nº 91 de 09/02/2011 (DOU 10/02/2011); Nº 92 de 15/06/2012 (DOU 18/06/2012); Nº 154 de 4/4/2013 (DOU 5/04/2013); Nº 432 de 29/07/2014 (DOU 31/07/2014).

Para saber mais sobre a Portaria clique aqui.
Clique aqui para ter acesso ao Guia do Aluno EaD – Modelo antigo.
Clique aqui para ter acesso ao Guia do Aluno EaD – Modelo novo.

Valor do curso – Bolsa Ampliar

Campus Barreiro (Noite): R$637,00**
Campus Barro Preto (Noite): R$825,00*
Una Betim (Noite): R$540,00**
Una Contagem (Noite): R$ 798,00*
Campus Linha Verde (Noite): R$540,00**
*Valor referente ao pagamento até o 5º dia útil de cada mês, para ingressantes de 2016/2.

** Valor referente ao pagamento até o 5º dia útil de cada mês, por meio da Bolsa Ampliar, para ingressantes de 2016/2. Consulte regulamento.

Unidades

  • Faculdade Una de Contagem
  • Faculdade Una de Betim
  • Campus Barro Preto
  • Campus Barreiro
  • Campus Linha Verde

Mais informações

Escolha a unidade:

MAIS INFORMAÇÕES

Mais Informações

  • Investimento

  • Noite: R$ 798 *
  • Período

  • 4 períodos
  • Titulação

  • Tecnólogo
* Valor referente ao pagamento até o 5º dia útil de cada mês.
CORPO DOCENTE

Corpo Docente

MATRIZ CURRICULAR

Matriz Curricular

Título da tabela

Módulo Disciplinas CH
Ciclo/Modulo 1A Análise de Cenários Econômicos 40
Análise e Interpretação de Dados 40
Comunicação: Leitura, Escrita e Oratória 80
Empreendedorismo 80
Fundamentos de Recuros Humanos 80
Projeto Interdisciplinar 1A 176
Projeto Aplicado:Inspirar 176
Ciclo/Modulo 1B Captação de Pessoas: Recrutamento e Seleção 80
Jogos e Dinâmicas de Grupo 40
Direito Empresarial 40
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Projeto Interdisciplinar 1B 128
Projeto Aplicado: Desafiar 176
Raciocinio Lógico 80
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 40
Ciclo/Modulo 2A Administração de Pessoal 80
Desenvolvimento Humanos nas Organizações 80
Gerenciamento de Carrreiras 40
Gestão de Projetos 40
Negociação Coletiva do Trabalho 40
Legislação Trabalhista 80
Projeto Interdisciplinar 2A 128
Projeto Aplicado: Realizar 176
Treinamento e Desenvolvimento 80
Ciclo/Modulo 2B Avaliação de Cultura, Clima e Avaliação de Desempenho 80
Projeto Interdisciplinar - 2B 176
Remuneração Estratégica 80
Projeto Aplicado: Inovar 176
Sistema de Informação Gerencial 40
Tópicos de Recursos Humanos 40
Ética e Responsabilidade Socio Ambiental 80
Atividade Complementar Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS 40
Nivelamento - Adapti 192
Integralização << Comum >> 0

RECONHECIMENTO

Reconhecimento

Reconhecido pelo MEC

Reconhecimento: Portaria MEC 92 de 15/06/12 (DOU 18/06/12)

MAIS INFORMAÇÕES

Mais Informações

  • Investimento

  • Noite: R$ 724 *
  • Período

  • 4 períodos
  • Titulação

  • Tecnólogo
* Valor referente ao pagamento até o 5º dia útil de cada mês.
CORPO DOCENTE

Corpo Docente

MATRIZ CURRICULAR

Matriz Curricular

Título da tabela

Módulo Disciplinas CH
Ciclo/Modulo 1A Empreendedorismo 80
Comunicação: Leitura, Escrita e Oratória 80
Análise de Cenários Econômicos 40
Análise e Interpretação de Dados 40
Fundamentos de Recursos Humanos 80
Projeto Aplicado: Inspirar 176
Ciclo/Modulo 1B Captação de Pessoas: Recrutamento e Seleção 80
Treinamento e Desenvolvimento 80
Direito Empresarial 40
Projeto Aplicado: Desafiar 176
Raciocínio Lógico 80
Jogos e Dinâmicas de Grupo 40
Ciclo/Modulo 2A Gestão de Projetos 40
Legislação Trabalhista 80
Gerenciamento de Carrreiras 40
Projeto Aplicado: Realizar 176
Desenvolvimento Humano nas Organizações 80
Remuneração Estratégica 80
Ciclo/Modulo 2B Projeto Aplicado: Inovar 176
Avaliação de Cultura, Clima e Avaliação de Desempenho 80
Administração de Pessoal 80
Ética e Responsabilidade Socio Ambiental 80
Tópicos de Recursos Humanos 40
Sistema de Informação Gerencial 40
Atividade Complementar Adapti 192
Língua Brasileira dos Sinais - Libras 40
Integralização << Comum >> 0

RECONHECIMENTO

Reconhecimento

Autorizado pelo MEC

Autorização: Portaria MEC 211 de 27/03/14 (DOU 28/03/14)

MAIS INFORMAÇÕES

Mais Informações

  • Investimento

  • Noite: R$ 825 *
  • Período

  • 4 períodos
  • Titulação

  • Tecnólogo
* Valor referente ao pagamento até o 5º dia útil de cada mês.
CORPO DOCENTE

Corpo Docente

MATRIZ CURRICULAR

Matriz Curricular

Título da tabela

Módulo Disciplinas CH
Ciclo/Modulo 1A Análise de Cenários Econômicos 40
Análise e Interpretação de Dados 40
Comunicação: Leitura, Escrita e Oratória 80
Empreendedorismo 80
Fundamentos de Recuros Humanos 80
Projeto Aplicado - Inspirar 176
Projeto Interdisciplinar 1A 176
Ciclo/Modulo 1B Captação de Pessoas: Recrutamento e Seleção 80
Direito Empresarial 40
Jogos e Dinâmicas de Grupo 40
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Projeto Aplicado: Desafiar 176
Projeto Interdisciplinar 1B 128
Raciocínio Lógico 96
Projeto de Vida I 48
Treinamento e Desenvolvimento 80
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 40
Ciclo/Modulo 2A Desenvolvimento Humano nas Organizações 80
Gerenciamento de Carreiras 40
Gestão de Projetos 40
Legislação Trabalhista 80
Gerenciamento de Carrreiras (LE) 40
Projeto Aplicado: Realizar 176
Negociação Coletiva do Trabalho 40
Remuneração Estratégica 80
Projeto Interdisciplinar 2A 128
Projeto de Vida II 48
Ciclo/Modulo 2B Administração de Pessoal 80
Avaliação de Cultura, Clima e Avaliação de Desempenho 80
Projeto Aplicado: Inovar 176
Projeto Interdisciplinar 2B 176
Sistema de Informação Gerencial 40
Tópicos de Recursos Humanos 40
Sistema de informação gerencial (LE) 40
Ética e Responsabilidade Socio Ambiental 80
Ética e Responsabilidade Socioambiental 80
Atividade Complementar Língua Brasileira dos Sinais - Libras 40
Nivelamento - Adapti 192
Integralização << Comum >> 0

RECONHECIMENTO

Reconhecimento

Reconhecido pelo MEC

Renovação de Reconhecimento: Portaria MEC 702 de 18/12/13 (DOU 19/12/13)

MAIS INFORMAÇÕES

Mais Informações

  • Investimento

  • Noite: R$ 798 *
  • Período

  • 4 períodos
  • Titulação

  • Tecnólogo
* Valor referente ao pagamento até o 5º dia útil de cada mês.
CORPO DOCENTE

Corpo Docente

MATRIZ CURRICULAR

Matriz Curricular

Título da tabela

Módulo Disciplinas CH
Ciclo/Modulo 1A Análise de Cenários Econômicos 40
Análise e Interpretação de Dados 40
Comunicação: Leitura, Escrita e Oratória 80
Empreendedorismo 80
Fundamentos de Recuros Humanos 80
Projeto Aplicado - Inspirar 176
Projeto Interdisciplinar 1A 176
Ciclo/Modulo 1B Captação de Pessoas: Recrutamento e Seleção 80
Direito Empresarial 40
Jogos e Dinâmicas de Grupo 40
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Projeto Aplicado: Desafiar 176
Projeto Interdisciplinar 1B 128
Raciocínio Lógico 96
Projeto de Vida I 48
Treinamento e Desenvolvimento 80
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 40
Ciclo/Modulo 2A Desenvolvimento Humano nas Organizações 80
Gerenciamento de Carreiras 40
Gestão de Projetos 40
Legislação Trabalhista 80
Gerenciamento de Carrreiras (LE) 40
Projeto Aplicado: Realizar 176
Negociação Coletiva do Trabalho 40
Remuneração Estratégica 80
Projeto Interdisciplinar 2A 128
Projeto de Vida II 48
Ciclo/Modulo 2B Administração de Pessoal 80
Avaliação de Cultura, Clima e Avaliação de Desempenho 80
Projeto Aplicado: Inovar 176
Projeto Interdisciplinar 2B 176
Sistema de Informação Gerencial 40
Tópicos de Recursos Humanos 40
Sistema de informação gerencial (LE) 40
Ética e Responsabilidade Socio Ambiental 80
Ética e Responsabilidade Socioambiental 80
Atividade Complementar Língua Brasileira dos Sinais - Libras 40
Nivelamento - Adapti 192
Integralização << Comum >> 0

RECONHECIMENTO

Reconhecimento

Reconhecido pelo MEC

Renovação de Reconhecimento: Portaria MEC 702 de 18/12/13 (DOU 19/12/13)

MAIS INFORMAÇÕES

Mais Informações

  • Período

  • 4 períodos
  • Titulação

  • Tecnólogo
CORPO DOCENTE

Corpo Docente

MATRIZ CURRICULAR

Matriz Curricular

Informação indisponível no momento.

RECONHECIMENTO

Reconhecimento

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