Duração:

Titulação:

Turno:

Proporcionar o conhecimento metodológico para a aplicação da abordagem moderna de gestão de pessoas

Dentre as diversas outras propostas estão à discussão de novos perfis dos gestores de RH em empresas globalizadas e competitivas e o gerenciamento de processos de mudança.

O curso prepara o aluno para gerenciar processos referentes à gestão estratégica de pessoas nas organizações. O diferencial é a matriz curricular, que visa preparar o aluno na condução das mudanças e da competitividade organizacional através de seus recursos humanos. Excelência no corpo docente, formado em sua maioria, por doutores, mestres e especialistas.

Curso

Atuação

Profissionais supervisores, gerentes, diretores, superintendentes de qualquer área, interessados em desenvolver habilidades pessoais e profissionais para a gestão de pessoas nas mais diversas organizações.

Diferenciais do curso

Excelente estrutura

Laboratórios modernos

Biblioteca física e digital atualizada


Conheça mais sobre a estrutura da unidade

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Júnia Gabriele Ferreira

“A didática inovadora focada no protagonismo do aluno e no desenvolvimento de suas habilidades emocionais e a forma humana e atenciosa dos professores, da coordenação e de toda a equipe envolvida fizeram meu coração pulsar por essa Universidade!”