Serviços ao AlunoEaDDisciplinas

Comportamento Organizacional

Carga Horária: 80h

Ementa

Compreendendo a dinâmica do comportamento organizacional e os fundamentos do estudo. A percepção como fator norteador da tomada de decisão, bem como do processo de negociação. A motivação como alicerce das relações entre empresa e colaborador e seu impacto na produtividade. Diferenciando e potencializando grupos e equipes. A comunicação como ferramenta de apoio aos processos e relações organizacionais. Administração de conflito. O papel e a função dos líderes no desenvolvimento de atividades focadas nas estratégias organizacionais. Cultura e clima organizacional.

Objetivo Geral

Identificar e compreender os diversos comportamentos dos indivíduos, considerando sua necessidade em atingir objetivos pessoais (profissionais) no âmbito da organização, empregando conceitos e técnicas que facilitem as relações interpessoais, visando intervir nas diversas situações de trabalho com assertividade.

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